新鲜血液融入更添钧测活力
新年伊始，万象更新！随着业务量的大幅攀升和公司的不断扩大，上海华固对人才的需求也与日俱增。自开工后，华固迎来了新生力量，十多位新员工加盟，为以后的发展打好基础。
为使新员工尽快适应工作、规范上岗，3月1日，华固行政事务部组织了为期一周的入职培训。第一期培训由行政事务部和工程管理部对新员工进行规章制度、工程项目管理流程及仪器设备领用流程管理。
行政事务部部长王振华为大家详细介绍了公司发展历程、产业介绍、公司组织构架、业务范围和区域分公司的介绍，以及公司的主要优势。新员工对公司有了较为详细的认识，也对公司以及自身以后的发展充满信心，同时也对促使新员工做好自身定位，加强学习，提升各方面的素质，树立主人翁意识，尽快适应岗位要求，适应工作环境，为公司的发展做出自己的贡献。
工程管理部副部长胡泉为大家介绍了公司项目流程和仪器设备领用流程，使大家了解公司项目实施方法流程，仪器设备领用流程更有效率方便的开展和提高工作进度。为大家的工作安全开展进行充分保障。
公司领导也与员工面对面，热情询问了大家的情况，听取大家提出的意见也耐心的回答了新员工提出的疑问，增进了领导和员工的感情，使大家心里都暖暖的。
此次新员工入职培训的成功举办，使新入职员工更加了解公司的规章制度和公司文化，引导其增强对公司的归属感，为新员工更好更快的融入到华固大家庭中去奠定了良好的基础，也拉开了新员工入职培训的序幕。
在接下来的一段时间里，全体新员工将会陆续进行公司业务范围、市场营销技巧、一房一验技术培训、二等水准测量现场操作及数据处理、建材培训、房屋检测概述等培训。
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